一直担任着一、二年级的教育教学工作,低段的孩子小,他们直观性强,吸引他们的是一些看得见的表扬,通俗点说就是物质性的东西更让他们感到一种满足感。了解到这一点,并从很同事那儿学习到的经验对学生在写字、发言等方面的评价进行了一些不成熟的做法,起到了一定的效果。
俗话说“字如其人”,一直告诉学生把字写好是一件非常重要的事情。所以在写字方面我也想了一些办法,我从学生的作业本出发,包括课堂作业、回家作业,只要能得到三个五角星的就可以得到一张小的“写字好”,然后5个小的“写字好”再换一张印着一支铅笔的“写字好”,5个这样的“写字好”换一个“大拇指”,这样一轮一轮下来,学生的兴趣非常浓,当他们拿着自己的劳动成果来老师这里换的时候,他们总是蹦蹦跳跳地来,高高兴兴地走了。看着他们这么满足地离开,我想这样的结果也让我非常满足。有一次,我看见有一位小朋友换到了一张大拇指,等到了位子上后,就拿着大拇指使劲地亲了一下,并看了好一会儿,笑了。我看着看着,会心地笑了,笑得好满足,笑得好欣慰。他看着我在笑,害羞地低下了头,把“大拇指”藏了起来。我相信除了这位小朋友,其他的小朋友也一定非常重视,所以我尽量给更多小朋友这样的机会。可是,过了一段时间后,我发现一些字写得不太好的小朋友一直都得不到,这样他们会失去信心,从而起不到好的效果。于是,我在批作业的时候,看到如果字有所进步的,虽然还是不太好,回家作业只要家长签名了,字也过得去的话,就放松点,给他们机会,让他们也尝到这份成功的喜悦。有一次,我看到班里字写得不太好的一位学生拿着换来的“写字好”后,来到位子上,使劲叫同桌说:“郭佳琦,你看!”他高高扬起那张带给他喜悦的纸,那种幸福的感觉一定很好。我为他高兴,为我自己喝彩。
在发言、纪律等方面我也尝试着这样做,希望能给孩子们带来快乐,带来享受成功的喜悦。
评价是以激励学生内在的需要和动机,以激励学生自觉主动提高自身全面素质为目的的一种价值判断活动。现代心理学研究表明,个体需要的满足,会使评价对象产生愉快的情感体验,从而极大地激发个体的动机,调动个体奋发向上的积极性,促进评价对象自我发展。在教育过程中,如何使学生获得理想的学习成绩的需要得到满足,使学生的动机、态度、情感、人格等因素处于并保持积极、活跃、协调的状态,必然会极大地促进学生学业成绩的提高。而有效的评价就更能使孩子们感受成功带给自己的喜悦,更能促进孩子的进步。